Mon employeur ne me règle pas mes heures supplémentaires :
En vertu de l’article L 3121-28 du code du travail, toute heure accomplie au-delà de la durée légale hebdomadaire ou de la durée considérée comme équivalente est une heure supplémentaire qui ouvre droit à une majoration salariale ou, le cas échéant, à un repos compensateur équivalent.
Lorsque l’employeur ne règle pas les heures supplémentaires faites par son salarié, des recours sont ouverts.
Le Conseil de Prud’hommes peut être saisit après l’envoi d’une mise en demeure de régler les sommes dues.
Attention également au travail dissimulé lorsque toute les heures de travail effectuées ne sont pas précisées sur les bulletins de paie.
